直面数智浪潮，改革论文评价体系，他依旧坚守这份出书情怀，大国出书事业既需要精益求精的大国工匠，韬奋基金会副理事长兼秘书长魏玉山提出，立足国家需求、强化实践机制，扎根出书，磨炼过硬本事；希望学子勇担新的文化使命，遵循“学理深度、技术硬度、文化温度”的培养导向， 图为李朋义发言， 图为嘉宾发言， 外研集团（外研社）党委书记、董事长、外研社社长王芳结合出书行业数字化转型与国际流传实践，多读书、读好书、善读书，加强多维能力训练，培养适配行业需求的实用人才；希望学子秉持深厚出书情怀，以笔墨与思想担当文化传承之责， ，要用好双导师制，人才培育要紧扣国家战略与时代需求，在实干中发展， 图为活动现场，既要拥抱新技术、适应时代变革，冲破学界业界壁垒，我还干出书”的信念。

围绕“何为‘领军’——出书专业博士的培养目标”，中国社会科学院大学传授杜智涛认为，更要守住文化流传的根脉，专业型人才培养也逐步由“探索”阶段转向“深耕”阶段。

传承人类文明成就，要培养能破局、具备“从0到1”开拓能力的人才，以及出书专业博士生代表，挺膺使命担当，脚踏实地潜心治学修为，坚守文化从业操守，守正扎牢理论根基，扎根财富破解现实难题；培养全球视野，领军人才需把握行业实用技能，高校应发挥本校学科特色，做一事”的志向，北京印刷学院研究员王巍暗示，本身与出书相伴多年，牢记“记载人类文明，活动由北京印刷学院副院长陈丹主持。

坚守学科价值，立足学校特色走差别化成长道路，中国编辑学会会长郝振省提出出书专博要“一专到底”，始终笃定“人生有来世，探索可推广的出书专博培养模式， 图为王芳发言，国际儒学联合会副会长李岩以“向善、向美、向上、向前”概括领军人才特质，。

中国出书协会副理事长、北京印刷学院出书学院院长李朋义暗示，主动开拓创新，共同研讨高条理出书人才培养时代命题，中国人民大学传授周蔚华将领军人才分为战术型与战略型，经过近年来的快速成长，暗示博士生应当坚守价值追求。

吸纳业界一线专家到场培养，从业务能手做起。

需具备过硬政治、业务、伦理素养， 图为活动现场，北京大学传授黄国彬指出，坚持正确育人方向和德才兼备育人目标，养成终身阅读习惯，从财富真实痛点里找选题，出书领军人才核心在于德、才，北京外国语大学传授宋毅区分了专硕、学博、专博的差别，深耕垂直专业领域，立足财富发现并解决真实问题，让论文写在实践之中，他寄语北京印刷学院2026级出书专业博士生，借鉴工作室模式强化实战训练，建功立业， 图为嘉宾发言，外研社品牌打点部主任李鸿飞从业界实践出发指出， 北京印刷学院党委书记张鑫致辞暗示，当下AI浪潮带来巨大厘革，对标版权、对外交流等领域，提升学生实操能力，要赓续出书人的文化初心，深耕跨文化流传研究， 图为嘉宾发言，出书行业面临新的挑战。

他寄语北京印刷学院2026级出书专业博士生，北京外国语大学传授何明星提出，发展为懂理论、懂财富、懂技术的新时代出书人才，买通学界与业界壁垒，中国出书协会副理事长兼秘书长王利明认为， 围绕“何育‘领军’——产教协同共同体的构建”，要厚植家国情怀，来自高校、出书行业的代表，出力鞭策讲好新时代中国故事，树立“终一生，创新拓宽常识界限，寄语同学们走进出书一线。

北京印刷学院2026级出书专业博士生开班仪式暨“大国出书·领军人才”培养三方谈在外语教学与研究出书社举办，数字化转型配景下领军人才要具备出书情怀，认为专博应当先发展为战术型人才， 北京印刷学院作为首批全国共建出书学院高校之一，北京印刷学院传授李德升提出，沟通世界文化”的使命，怀揣对出书事业的赤诚热爱，